聯和趨動於9月18日登錄櫃買中心創櫃板

聯和趨動股份有限公司(以下簡稱聯和趨動；股票代號：7645；產業類別：電子科技)於112年9月18日正式登錄創櫃板，成為第一家登錄櫃買中心創櫃板的勞務及人資顧問公司。

聯和趨動以顧問輔導為根基，加值雲端人資系統應用，為廣大中小企業提供人力資源與勞動法務領域之解決方案，期望由根本預防勞資問題，培育並累積企業人力資本，陪伴企業面對各階段成長。針對中小企業需求，聯和趨動提供人資系統、勞動法務輔導、職能考核輔導、薪資委外及勞務統包作業、商模股權設計、企業培訓課程等服務。

繼111年獲得「行政院國家發展基金創業天使投資方案」，及通過「證券櫃檯買賣中心創櫃板審查」等兩項殊榮，聯和趨動今(112)年經櫃買中心之公設聯合輔導機制，進行創新企業會計、內控、行銷及法制等輔導，建置簡易內部控制及完善會計制度，落實公司治理。同時積極投入ESG之實踐，尤其重視「人才永續發展」，實行以學經歷、專業知識技能、工作績效而定的薪資福利制度，重視性別平權、工作與生活平衡，定期舉辦員工家庭日活動與紓壓課程，提升員工幸福感，邁向ESG人才永續目標。

聯和趨動董事長傅春炳表示，中小企業是台灣經濟發展的基石，據《2022年中小企業白皮書》資料顯示，國內中小企業家數超過159萬家，占全體企業達98%以上，但中小企業普遍缺乏專責人資編制，加上台灣勞動法令複雜、勞資顧問生態混亂，甚少可針對企業營運與員工管理實務層面給予風險管理建議，及規劃全面性的解決方案。聯和趨動「唯有成為勞動法務領域的顧問服務領導品牌．發揮標竿企業的影響力，才能匡正顧問市場亂象，並有效改善企業勞資關係。」

傅春炳董事長視登錄創櫃板為理念實踐的起手式，並承諾未來將秉持「利、美、善」的核心價值，實踐「穩定勞資關係」、「發展員工職能」、「落實工作執行」、「創新企業營運」、「建立分享機制」等五大理念，致力與中小企業共同打造勞資更和諧的工作環境，同時為所有利益關係人追求成功。