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9/25🌐線上課程｜人才永續之股權激勵與人才留任
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9/25🌐線上課程｜人才永續之股權激勵與人才留任
2024.07.12
人才永續之股權激勵與人才留任
招對人／育對人／留對人的底層邏輯／頂層架構如何設計？
企業進行股權激勵與人才留任，是為了確保穩定的業務運營和持續的競爭力
留住優秀員工能減少招聘、培訓成本，提升團隊協作和生產力
經驗豐富的員工能提供更高質量的工作，並有助於維持企業文化和知識傳承
只有人才永續，才能促進企業的長期發展和成功！
課程內容
- 1. 人才留任的策略有哪些？
- 2. 全員留才與專業留才如何做？
- 3. 股權激勵的種類與優劣？
- 4. 股權激勵的底層邏輯有哪些？
- 5. 如何建立股權激勵的頂層架構？
- 6. 問題與討論時間
適合對象
- 中小企業、科技新創企業老闆
- Full Function人資主管
講師介紹
專長： 勞資法務管理、人力資源管理、股權激勵，商業模式、企業經營、風險管理輔導
學歷： 國立中山大學 人力資源管理 碩士專班、國立高雄科技大學 財務管理 碩士
經歷：
學歷： 國立中山大學 人力資源管理 碩士專班、國立高雄科技大學 財務管理 碩士
經歷：
- 財團法人台灣中小企業聯合輔導中心－財務管理顧問認證合格
- 廣為受邀至各工會、工業區、扶輪社、虎尾科大及各活動場次演講
- 輔導逾500間國內外中小企業，制訂公司經營策略、商業模式、股權設計、建立經營梯隊、接班人規劃及訓練、勞動契約、工作規則、薪資結構設計調整、績效評核、職能模型導入、管理作業辦法、職災與工傷保險、企業安定準備規劃。
場次資訊
- 課程日期：2024年9月25日(三)
- 課程時間：下午14:00-16:30（2.5小時）
- 課程費用：1,000元整
- 課程優惠：參加聯和趨動「免費直播課程」，即可獲得本課程６折優惠代碼！
報名須知
- 講座費用將開立電子發票，於課程結束後７個工作天內開立完成，Email至您報名表所填寫的信箱，請務必確認資料填寫正確。
- 若需紙本發票，請註明收件者名稱及掛號收件地址，將於課程結束後７個工作天內開立完成，以掛號郵寄。
- 本活動委託ACCUPASS代為處理退票退款事宜，如因「個人因素」申請退費者，請於活動開始日前８日於購票帳號之「我的票券」提出申請，逾期恕不受理。申請退費將扣除10%手續費（平台手續費）。欲了解退票申請方式，請參考『退款說明』。上述申請匯款退費者，需另行負擔匯款手續費。
- 本活動於舉辦當日起不予退費，若臨時不克出席，可保留權利於一年內報名參加其他同價位講座／課程，或進行費用折抵，報名方式請與本單位聯繫。
- 若對於退款或講座有任何問題，歡迎致電（07-9735000）或加入官方Line＠詢問。
- 主辦單位保有活動變動權，如有變動將提前通知。
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