【登板回饋🎉5/24免費線上課程】新創公司的勞動契約及薪資結構設計要點解析，以提高員工就任力！

 

本課程將帶大家瞭解

新創公司的勞動契約及薪資結構設計要點解析

以提高員工就任力！

新創公司最想搞懂的事，本堂課一併告訴你！ 

 

重點議題 

1.新創公司應注意的勞動法令誤區有哪些？

2.新創公司跟員工的僱用合約有哪幾種？合法的契約要注意哪些要點？

3.智財權歸屬、保密條款與競業禁止應注意的事項有哪些？

4.薪資設計，我要高薪低獎、高薪高獎、低薪高獎、中薪中獎那種制度適合？

5.工資牽動勞保、健保、勞退、職保，我要如何正確投保？

6.聽說五人以下不用投保勞保嗎？

7.別家新創公司如何做？案例解析參考。

8.問題與討論時間。

 

適合對象

■ 新創及小型企業CEO

■ 執行Full Function全人資的勞基法第三類雇主

■ 必須處理勞資糾紛問題的企業第一線主管 

 

講師介紹

傅春炳 首席顧問

專長

勞資法務管理、人力資源管理、股權激勵，商業模式、企業經營、風險管理輔導

執業25年，輔導逾500間國內外中小企業，制訂公司經營策略、商業模式、股權設計、建立經營梯隊、接班人規劃及訓練、

勞動契約、工作規則、薪資結構設計調整、績效評核、職能模型導入、管理作業辦法、職災與工傷保險、企業安定準備規劃。

著作
新創網路公司成功之關鍵因素

學經歷
• 國立中山大學 - 人力資源管理 碩士專班
• 國立高雄科技大學 - 財務管理 碩士
• 財團法人台灣中小企業聯合輔導中心 - 財務管理顧問認證合格
• 廣為受邀至各工會、工業區、扶輪社、虎尾科大及各活動場次演講
• 輔導協助兩岸國內外500家以上中小企業

 

場次資訊

■ 線上直播課程

講座日期	113年 05月 24日（五）
講座時間	14:00-16:00

本課程將使用線上直播進行(免註冊)，

報名後會於課程前三天收到線上連結，請留下常用的Email並留意收件。

 

課程費用／免費 (採報名制)

 

報名須知

1. 本活動將於活動開始前15分鐘，開放進入直播網頁，請提早登入連結確保能夠順暢參與課程。
2. 請注意，線上活動一張票券同時僅能由一台裝置觀看。票券將與購票帳號綁定，請以預計登入觀看的帳號購買。
3. 請注意，請先報名完成一筆訂單後再報名下一筆。為保障消費者權益及杜絕非法囤票，同一使用者同時間只能報名一筆訂單，透過多開視窗同時報名、購買多筆訂單，系統將只保留最後一筆訂單，取消先前尚未報名完成之訂單，敬請理解與配合。
4. 主辦單位保有活動變動權，如有變動將提前通知。

 

聯絡資訊

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